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CSR

CSR活動

産学連携(寄附)

人工知能研究
名古屋工業大学 櫻井研究室
弊社は社会貢献の一環として、名古屋工業大学櫻井研究室における、人工知能研究に貢献すべく寄附を行っています。

今後、大学研究機関と共同研究を行うことで、人工知能に関する最先端技術の実サービス化への橋渡しを担っていきます。

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女性活躍推進法及び次世代法に基づく
一般事業主行動計画

男女ともに全社員が活躍でき、仕事と家庭の両立ができる環境をつくることによって、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

2024年4月1日から2029年3月31日までの5年間

内容

◆目標1

男女問わず育休取得予定者に「産休・育休手続きリスト」を策定し、
円滑な育休取得・職場復帰をサポートする

<対策>

2024年4月~
各種法令、制度変更等の情報収集を実施
全社員へ産休・育休に関する情報を提供
相談窓口・取得方法について周知
2024年5月~
「産休・育休手続きリスト」を策定し、
育休取得予定者とその上司に対し説明を行う

◆目標2

女性社員の管理者を20%以上にするため、面談・研修を実施

(2024 年3 月末時点:4.5%)

<対策>

2024年6月~
管理者との面談を踏まえ、キャリアプランの
作成・見直し
実現するための目標設定
2024年7月~
e-ラ-ニング等の研修制度を実施

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